MS-Japan利用ガイド：経理転職のステップ別解説

経理という職業は、多くの企業の財務の心臓部とも言える重要な役割を担います。しかし、この分野への転職は、特に未経験者にとっては困難に感じられることがあります。そのような中、MS-Japanは経理職に特化した転職エージェントとして、専門的なサポートを提供しています。

数多くの経理職の転職を成功に導いた実績があり、経理・会計分野の深い知識と経験を持つキャリアアドバイザーが、あなたのキャリア構築をサポートしてくれます。

僕自身も、すぐに転職を考えているわけではありませんが、希望を考慮した求人の案内が送られてくるので、今後のキャリアプラン設定のための検討材料としています。

この記事では、MS-Japanのサービス内容、経理職への転職のコツ、そして利用前のチェックリストなど、経理転職を成功させるための重要なポイントを紹介します。読者の方々がMS-Japanを利用して、経理としての新たなキャリアを築くための具体的な手助けとなる情報を提供します。

最終的に、この記事を通じて、経理職への転職が達成可能な目標であることを理解していただければ幸いです。

MS-Japanとは？

MS-Japanの概要

MS-Japanは、経理や会計などの管理部門の専門職に特化した転職エージェントです。

転職エージェントとは、求職者と企業をつなげる仲介役のことを指します。MS-Japanは、特に経理や会計といった管理部門の転職をサポートしている点が特徴です。管理部門としての経理部門は、企業のお金の流れを管理する部署のことで、この部門で働くことは、企業の「お金の健康状態」を守る重要な役割を担っています。

MS-Japanは、このような重要な部門に特化しており、経理や会計の専門知識を持つ人材を求める企業と、そのような職に就きたい求職者を結びつけています。

したがって、MS-Japanは経理や会計の専門職に焦点を当てた転職エージェントであると言えます。

経理職転職に特化したサービスの紹介

MS-Japanは、経理職に特化した様々なサービスを提供しています。

経理職に転職する際には、専門的な知識やスキルが必要です。MS-Japanは、そうした経理職の求人を豊富に持っているだけでなく、履歴書や職務経歴書の添削、面接対策など、転職活動全般にわたってサポートしてくれます。

たとえば、経理の仕事には、日々の取引を記録する「仕訳」があります。これを学ぶためには、簿記の知識が必要です。MS-Japanでは、簿記等資格を持っているかどうか、または、仕訳の経験があるかどうかを踏まえた上で、適切な求人を紹介してくれます。
このように、MS-Japanは経理職に特化した包括的な転職サポートを提供しており、管理部門の専門職を目指す方にとっては非常に有用なサービスと言えるでしょう。

MS-Japanと経理転職の相性

なぜMS-Japanが経理転職に適しているのか

経理・会計分野への特化

MS-Japanは、経理や会計といった専門分野に特化しています。この特化により、経理職の転職市場に精通し、業界特有のニーズと求人情報を提供できます。特に経理職に特有のスキルセットやキャリアパスに関する深い知識があり、求職者に最適なポジションを提案できる点が強みです。

専門的なキャリアアドバイス

MS-Japanのキャリアアドバイザーは、経理・会計分野の専門知識を持っています。これにより、求職者の経験やスキルを的確に評価し、個別のキャリア目標に沿った具体的なアドバイスを提供できます。キャリアアドバイザーは、履歴書の添削、面接対策、キャリアプランニングなど、転職活動の全般にわたってサポートします。

豊富な経理職求人情報

MS-Japanは、経理分野に特化した豊富な求人情報を持っています。これには、未経験者歓迎のポジションから上級職まで、幅広い求人が含まれます。また、非公開求人も多数扱っており、MS-Japanを通じてのみ応募可能な独占的な職位もあります。

MS-Japanは、その専門性と充実したサポート体系により、経理職への転職に特に適しています。経理職は、企業の財務状況を管理し、正確な財務報告を行う重要な役割を担います。MS-Japanは、経理の専門知識を深く理解しており、求職者がその職種に最適なスキルと資格を持っているかを正確に評価できます。さらに、個々のキャリアやスキルに合わせた適切な求人を提供し、転職活動を徹底的にサポートしてくれます。

MS-Japanの経理職求人の特徴と強み

MS-Japanの経理職向けの求人は、多様性と高い専門性を備えています。
MS-Japanは、経理職に特化しているため、一般的な転職エージェントと比べて、経理職に関する幅広い求人を持っています。これには、大手企業から中小企業、さまざまな業種の企業が含まれます。また、経理の基本的なポジションから上級職、特定の専門スキルを要する職まで、多岐にわたる求人が存在します。

例えば、ある求職者が日常的な帳簿の記録を担当する初級の経理職を探している場合、MS-Japanはその求職者のスキルレベルに合わせた求人を紹介します。一方で、もう一人の求職者が税務や国際会計の専門知識を持つ上級職を目指している場合、MS-Japanはそのような特定のスキルセットを求める求人を提案します。
このように、MS-Japanは経理職の多様な求人を提供することにより、各求職者の専門性とキャリアの目標に合致した転職をサポートしています。

経理転職初心者のための基礎知識

経理職の役割

経理職は、企業の財務状況を正確に把握し管理する重要な役割を担います。
理由として、経理職は、日々の取引を記録し、企業の収益や支出を管理する責任があります。この情報は、企業の健全性を評価し、将来の戦略を立てるために不可欠です。経理職はまた、税金の申告や給与計算など、法律に基づいた財務関連の業務も行います。

たとえば、家計簿をつけることを考えると、家庭での出費や収入を管理するのが経理職の役割に似ています。ただし、企業の場合はもっと複雑で、法律に基づく規則に従って正確に行わなければなりません。

したがって、経理職は企業の財務的な健全性を保つために中核となる役割を果たします。

経理職に必要なスキルと資格

経理職には特定のスキルセットと資格が求められます。

経理職では、正確な数字の処理能力と、財務報告の基準に精通していることが必要です。また、基本的なコンピュータスキルや会計ソフトの操作能力も重要です。資格としては、「簿記」が基本とされ、特に日本では「日商簿記」の資格が有用です。

たとえば、日商簿記2級の資格を持っていると、企業の取引を記録し、財務報告書を作成する際に必要な基本的な知識があると見なされます。

簿記2級のおすすめ教材、学習法については、【口コミ有】スタディングで簿記2級に合格！通信講座で初心者でも合格できる方法を解説で解説しています。

現在はネット試験である程度自由な日程で受験できるため、できる限り早い日程で一度受験することをおすすめします。簿記のネット試験については、【簿記1級保有者が解説】簿記ネット試験とは？徹底理解で不安解消！を参照ください。

MS-Japanを活用した転職プロセス

登録から面談、求人紹介までの流れ

MS-Japanでの転職活動は、登録から面談、そして求人紹介というステップを踏みます。
最初に、オンラインでMS-Japanに登録を行います。これは、転職エージェントに自分のプロフィールを知ってもらう第一歩です。次に、キャリアアドバイザーとの面談が行われ、これは自分のキャリア目標や希望条件を詳細に話し合う機会です。最後に、面談を基に、MS-Japanから適切な求人が紹介されます。

MS-JAPANへの登録は、スマホからでも5分程度でできます。

登録後、数日以内に担当者から電話等で連絡がきて、現在の転職の希望状況等のヒアリングを受けることとなります。（すぐに転職活動を考えていない、求人を見てじっくり検討したい場合は、その旨をつたえればOKです。）

書類作成と面接対策のポイント

MS-Japanを利用する際、書類作成と面接対策には特に注意を払う必要があります。

履歴書や職務経歴書は、スキルや経験を企業に伝える最初のステップです。これらの書類は、あなたを面接に招くかどうかを決める重要な要素となります。また、面接はあなたの人物像や専門性を直接アピールする機会です。

履歴書や職務経歴書の作成は、自己紹介の手紙を書くようなものです。重要なのは、自分の強みや経験を簡潔に、しかし効果的に伝えることです。面接では、友人に初めて会う時のように、自分の性格や考えを正直に表現することが大切です。
これらのポイントを理解し、適切に準備することで、MS-Japanを通じた転職活動を成功に導くことができるでしょう。

MS-Japanのメリットとデメリット

転職初心者にとってのメリット

MS-Japanを利用することは、経理職への転職を考える初心者にとって多くのメリットがあります。理由として、初心者は、業界の知識や転職プロセスに不慣れであることが多いですが、MS-Japanは専門的な知識を持つキャリアアドバイザーがサポートを提供しているからです。これにより、適切な求人を見つけやすく、履歴書の作成や面接対策など、転職活動の各ステップにおいて的確なアドバイスを受けることができます。

たとえば、初めて海外旅行に行く際に、旅行会社のツアーガイドに同行するようなものです。ツアーガイドが現地の情報を提供し、効率的に観光地を巡るルートを案内してくれるように、MS-Japanのキャリアアドバイザーも転職活動において最適なサポートを提供します。
したがって、初心者にとって、MS-Japanは経理職への転職における強力なサポートとなるでしょう。

注意すべきデメリットと対策

MS-Japanを利用する際には、いくつかのデメリットにも注意が必要です。一つのデメリットは、MS-Japanが提供する求人が特定の地域や専門分野に限定されている可能性があることです。また、キャリアアドバイザーの担当者によっては、対応にバラツキがあることもあります。

これは、レストランでメニューが限定されているようなものです。お店によっては、あなたが好きな料理がメニューにない場合があります。また、ウェイターによってサービスの質が変わることもあるのと同様です。

このようなデメリットを理解し、自身のニーズに合った他の転職エージェントとの併用や、キャリアアドバイザーとのコミュニケーションを積極的に行うことで、MS-Japanをより効果的に活用することが可能です。

MS-Japanと他の転職エージェントの比較

経理転職におけるMS-Japanと他エージェントの違い

経理転職において、MS-Japanは他の転職エージェントと比較して特定の点で異なります。

MS-Japanの最大の特徴は、経理・会計などの専門分野に特化している点です。これは、全般的な職種を扱う一般的な転職エージェントとは異なり、経理職に特化した求人が豊富にあることを意味します。また、MS-Japanは経理職に関連する深い知識と経験を持ったキャリアアドバイザーがいるため、より専門的なアドバイスが受けられるという利点があります。

例えば、一般的なスーパーマーケットと専門的なチーズショップを比較すると、スーパーマーケットではさまざまな食品が売られていますが、チーズショップはチーズに特化しており、種類が豊富で専門的な知識を提供できます。

同様に、MS-Japanは管理部門の求人に特化しており、その分野での豊富な求人と専門知識を提供します。
このように、経理転職においてMS-Japanは、その専門性と経理職に特化したサービスにより、他の転職エージェントとは異なるメリットを持っています。

参考に、経理転職を行う視点での、各転職エージェントの特徴は以下の通りです。

転職エージェント	特徴	ニーズ
MS-Japan	経理未経験者向けの求人が多い	経理未経験から転職したい
リクルートエージェント	求人数が豊富	求人数を重視
ヒュープロ	非公開求人が多い	非公開求人を探したい
JACリクルートメント	ハイクラス求人が多い	年収アップを目指す
経理転職.com	経理・財務の実務経験者向け	経理・財務の実務経験者
経理エージェント	経理実務経験者向け	経理実務経験者
doda	キャリアコンサルタントとのLINE相談が可能	気軽に相談したい
経理転職ナビ	経理・財務の専門知識を持つキャリアコンサルタント	専門的なアドバイスが欲しい
SYNCA	オンライン面談が可能	対面面談が難しい
ビズリーチ	スカウト型の転職サービス	スカウトを受けたい
マイナビエージェント	総合型転職エージェント	幅広い求人を探したい

よくある質問（Q&A）

Q1: MS-Japanで経理職に未経験から転職することは可能ですか？

MS-Japanを利用することで、経理職に未経験から転職することは十分可能です。

MS-Japanは、未経験者向けの転職サポートに強いです。特に、経理職に関する基礎知識を持っているか、習得意欲がある場合、多くの企業は未経験者を受け入れる傾向にあります。

したがって、MS-Japanは経理職への未経験者の転職は可能ではあります。ただ、意欲を示すのと応募の選択肢を広げるため、簿記2級資格を取得することをおすすめします。

Q2: MS-Japanでの経理職の求人の種類はどのようなものがありますか？

MS-Japanでは、多様な種類の経理職の求人を見つけることができます。

MS-Japanは経理職に特化しており、大手企業からスタートアップ、様々な業種の企業に至るまで、幅広い求人を提供しています。これには、日常的な経理業務から、財務分析、税務処理など、さまざまな職務内容の求人が含まれます。

これは、ある特定のジャンルの本を探している読者が、そのジャンルに特化した書店に行くようなものです。その書店では、ジャンル内の様々なサブジャンルやテーマの本が揃っています。

したがって、MS-Japanを利用すれば、経理職に関連する多岐にわたる求人の中から、自分のキャリア目標や興味に合ったものを見つけることができるでしょう。

経理転職を成功させるためのコツ

効果的な転職活動のアドバイス

効果的な転職活動には、明確な目標設定と計画的なアプローチが不可欠です。なぜならば、転職は、ただの職場変更ではなく、キャリア上の大きな一歩です。目標を明確に設定し、それに向けての行動計画を立てることが重要です。これには、自分のスキルや経験を評価し、どのような経理職が自分に適しているかを考えることが含まれます。

これは、新しい家を探す際に、自分のニーズや予算を明確にしてから物件を探すことに似ています。希望する家の大きさ、場所、価格などを考慮して物件を選ぶのと同様に、転職活動でも自分の能力や希望を基にして求人を選ぶ必要があります。
したがって、効果的な転職活動には、自己評価と目標設定が重要な要素となります。

MS-Japanを利用する際の最終チェックリスト

MS-Japanを利用する前に、確認すべき項目をチェックリストにしました。

①自己評価の確認

②キャリア目標の明確化

③希望条件の洗い出し

④簿記や会計に関する基本知識の確認

⑤履歴書・職務経歴書の準備

⑥面接対策

⑦MS-Japanのサービス内容の理解

⑧業界研究

このチェックリストを用いることで、転職活動がよりスムーズに進められます。これには、自分のキャリア目標、経理職に求める条件、利用可能なサービスの理解が含まれます。

まとめ

MS-Japanは、経理職に特化した転職エージェントであり、未経験者から経験者まで幅広いサポートを提供しています。経理の仕事は、企業の財務を管理し、正確な報告を行うことで、企業の経済的健全性を保つ重要な役割を担います。MS-Japanは、このような専門職に特化し、豊富な求人情報、個別のキャリアアドバイス、書類作成支援、面接対策などを提供してくれます。

経理職の転職を成功させるためには、自分のキャリア目標と希望条件を明確にし、適切な準備と計画が重要です。MS-Japanを利用する前には、自己評価、キャリア目標の確認、希望条件の洗い出しなど、転職活動のための準備を整えることが求められます。転職を考えている方は、まずMS-Japanに登録し、専門的なサポートを受けることをお勧めします。

特に重要なポイントは以下の通りです。